haiwei33 发表于 2009-6-2 20:02:37

培训目的

培训的根本目的就是让学员在最快的时间最好的掌握一项技能,所以培训时要重点放在掌握程度上, 特别是很多学员在学完后都是自己开店,那么又会对笔记本维修店的经营和管理知识要进行培训,针对笔记本维修培训的实际情况,新明志笔记本维修培训特别推出实效培训,以保证学员学完后是真正的学有所成. 传授一流技术,引领学员创业,共享电子维修广阔市场。
       全面讲解国内外笔记本电脑(IBM DELL HP 东芝 康柏.SONY 富士通 联想 方正 紫光 华硕 伦飞 ACER) 芯片的识别、CPU工作原理、电源管理、笔记本主板、声、显控制芯片检测与维修、BGA芯片焊接、液晶屏检测、代换、屏线更换、高压条更换及代换、密码故障、IBM0175 报错故障、笔记本主板专用检测卡的使用、不通电、掉电、花屏、白屏、黑屏、BIOS设置,串并、USB接口、键盘、光驱、电池及充电电路故障、整机电路分析等,其中BGA焊接:更换笔记本南/北桥、显卡、集成电路、芯片,全面掌握笔记本电池拆装方法及维修技巧。
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    1. 理论.主要讲解芯片维修技术,从基本的系统安装,BOIS设置,电子基础到笔记本的详细电路,维修方法,线路图的读图,点位图的操作,实际测量方法,疑难故障的排除,高级焊接技术,工具仪器使用方法,故障分析方法等等和笔记本维修相关的知识.真正达到没有基础可以学会.
    2. 实践,提供给每个学员一个操作台,每天安排3个小时以上的练习,从安装系统开始,焊接,拆装笔记本,工具仪器读数,实际测量,故障维修等等,使学员在学习时就能掌握所有维修技术.
    3. 实习,安排在我们的笔记本维修车间实际维修实习,使学习的理论转换成实际的维修能力,同时熟悉店面的经营和管理,为学员自己创业打好坚实的基础.
       我们经过多年的摸索,总结出一套电子维修行业先进的教学方式,大家都知道,培训要理论结合实践,但怎么结合,一直是没有得到很好的解决,在新明志我们通过上午理论课内容下午直接实习,每个理论知识点,都通过实际测量或操作让学员看的清楚,学的明白.再通过在店面直接维修实习,完成了从基础到精通的过程.同时我们很注重基本功和渠道的教学,维修人员没有很好的基本功根本就不能动手,所以从练习基本功我们就严格要求,使学员学完后具有实际维修能力,渠道是经营的基本要素,没有渠道,或者渠道不通会直接影响学员的创业和经营.通过安排学员店面实习很好的解决了这样的问题.
我们承诺:
所有学员都有店面实际维修机会
免费学习台式机主板维修技术
免费学习MP3MP4维修技术
免费学习内存焊接技术,保证焊接水平达到高级工程师标准
BGA焊接大量练习,可以达到单独操作
所有学员都有大量的主板练习测量和实际练习焊接
全套学习工具仪器的使用
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